W ostatnim czasie wiele się pisze o Nowym Ładzie.
Postanowiliśmy, że również podzielimy się nowymi spostrzeżeniami.
O dodatkowym podatku w postaci ubezpieczenia zdrowotnego dla osób prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą nie będziemy pisać by się nie powtarzać.
Naszą uwagę przykuły przepisy dotyczące sposobu naliczania wynagrodzeń dla pracowników. Są one na tyle klarowne, że nie wiadomo jak je rozliczać. Za przykład niech posłużą doświadczenia urzędników, którzy w umowach o pracę mają zagwarantowaną wypłatę najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca.
Z uwagi na jasność przepisów i problemy z ich interpretacją kadry były w stanie rozliczyć wynagrodzenia dopiero 4 lutego. Nasza księgowa, pomimo że z ogromną wiedzą i doświadczeniem, również miła problemy z udzieleniem odpowiedzi na nurtujące nas pytania. Ostatecznie, również z kilkudniowym poślizgiem, udało nam się przebrnąć przez to wyzwanie. A wydawać by się mogło, że jedyną trudnością stojącą przed przedsiębiorcą powinno być zarobienie pieniędzy nie zaś ich wydanie.